利来老牌w66,利来w66官网,利来官方网站w66利来

  • 关于开展2019年下期劳动关系协调员(师)鉴定考前培训的通知

    为大力提高人力资源管理与服务从业人员的能力素质,经协会研究,将继续组织开展2019下半年劳动关系协调员(师)国家职业资格鉴定及考前培训。

    四川省人力资源服务行业协会

    四川省人力资源服务行业协会成立于2004年12月,是由四川省的人力资源服务机构和工作者联合发起,经省人社厅(原四川省人事厅)审核同意,四川省民政厅核准登记的全省性、行业性、非盈利性法人社会组织。
    人社部专门研究制定了重点建议办理工作方案,各相关司局在办理过程中组成多个调研组,当面听取代表意见,针对代表提出的建议深入开展调研,共同研究破解问题,探索改进工作举措。
    四川 2019-08-23
    达州市达川区人社局围绕全省“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署,迅速出击、重拳出力、多措并举,全力推进县域经济快速增长。
    四川 2019-08-23
    8月初,《“绵州育才计划”实施办法(试行)》获审议通过,明确从2019年起至2028年,在绵阳企事业单位(含在绵国防科研院所高校)在职人员中,重点培养630名高层次人才。
    四川 2019-08-23
    近年来,德阳市罗江区坚持需求导向,搭建“三大平台”,充分发挥本土人才示范带动作用,让“土专家”“田博士”锻造成为懂技术、会管理的“好钢硬钢”,使乡村本土人才队伍再壮大、素质再提升。
    四川 2019-08-23

    陈井安

    主要从事专业领域:政治学(基层治理;廉政建设);管理学(人力资源管理;公共管理)。

    王祖云

    近10年来,先后给党政部门、大专院校、企事业单位、律师事务所和全省劳动保障系统等,讲授劳动保障法律法规近300多场次。

    蒲登先

    从事人力资源服务工作长达22年,具有较深厚的理论基础和较高的人力资源专业管理水平。

    叶华

    多年来,一直全身心地投入人力资源服务工作,关心和支持人力资源服务行业协会的建设发展,经常为人力资源行业规范管理和健康发展进行政策指导,并建言献策,提出了许多好建议。

    陈泉

    20多年来,主要从事专业领域:劳动关系、企业收入分配、劳务派遣等行政管理等研究工作。

    卿 涛

    主要从事专业领域:人力资源管理,曾主持多项国家和教育部课题

    付 林

    多年来,在做好各地或行业专业技术人员职称评审、评价,继续教育等各项工作的同时,严格按照国家相关政策,根据丰富的工作经验,深入调查擦研究,建立人才评价标准和机制。

    熊小舟

    个人综合能力评价:长期从事人力资源市场管理工作,具备一定的综合研究能力。

    黄 杲

    人力从事劳动保障监察工作十余年,自四川省劳动保障监察总队组建起,一直担任业务副总队长、总队长,具有丰富的劳动保障监察案件处理实战经验。

    冷其君

    多年来,从事旅游酒店信息化、人力资源信息化及大数据构架设计等工作,是《四川旅游信息化十二五发展规划》专家组组长;《四川旅游信息化十三五发展规划》专家组执笔专家。

    章 群

    西南财经大学公共管理学院教授、博士生导师,现任MPA教育中心副主任、四川省哲学社会科学重点研究基地公共政策创新研究中心副主任等职。

    李永中

    工作经历:15年教育行政主管及20年特大型企业人力资源主管。

    任 洁

    热爱人力资源事业,关心行业发展,具有敏锐的战略眼光和前瞻性的业务运营理念,能及时把握业务发展趋势和机遇,综合素质高,具备全局观念。

    伏绍宏

    长期从事公共管理、人力资源管理研究工作。先后主持、主研国家级、省级课题40余项;主持四川省十二五、十三五人才规划和数项专项规划。多次参与省委、省政府组织的重大对策研究工作。

    高玉秋

    耕耘人力资源服务领域多年,熟悉党的政策和人才工作,敢于担当,勇于开拓,学习能力强、创新意识新。

    曽幼专

    长期从事人力资源管理工作,具备创新型科技企业人力资源管理实际操作能力,熟练地将国家劳动法律法规运用到人力资源管理中去。

    殷小燕

    连续5年,荣获全国职业经理人考试测评标准化技术委员会、职业经理研究中心“职业经理资质评价”项目优秀管理者;被省人社厅评为“四川省人力资源社会保障系统先进个人”;还被评为四川省“人民满意的公务员”。

    孟 晋

    对人才测评(评鉴)领域有较深入的研究,实践经验丰富。曾为数百家企业及政府部门提供过人才招聘选拔、中高层人才评鉴、人才培训、人力资源管理咨询等相关服务。

    王 霞

    承担或参与了四川省战略性新兴产业发展大纲、四川省”十二五”工业企业发展规划等重点规划编制,为相关部门决策管理提供了重要支撑,取得了良好社会经济效益。

    代 庆

    曾担任全国首届创业培训讲师大赛评委,四川省人社厅、教育厅“导航名师”创新创业课程大赛评委,第三届“中国创翼”创新创业大赛四川赛区评委会副主任、决赛评委。

    张泽蓉

    具有强烈的事业心和责任感,勤于学习,勇于创新,作风细致严谨,工作经验丰富,具有较高的专业水平和较强的管理能力。

    李厚民

    在人力资源管理及中小企业管理咨询上,具有较高的专业理论、学术水平、技术专长和丰富的实践经验。

    罗丽萍

    新西兰奥克兰理工大学工商管理硕士,上海人才(西部)有限公司总经理。

    刘 苹

    主要研究方向:人力资源管理、组织行为学

    朱 缜

    主要从事专业领域:战略人力资源管理教学与研究

    罗仕荣

    四川内江人,从事企业管理、人力资源管理十余年,是资深职业经理人、企业管理顾问专家及人力资源专家。

    曹文君

    1981年参加工作,先后担任理县薛城林场场长;汶川县林业局副局长;汶川县人事局和监察局局长、纪委副书记;成都市人力资源管理有限公司副总经理;四川省人力资源服务行业协会副秘书长等职务。

    蓝家麟

    长期在人事人才工作领域从事行政管理和专业化服务工作,熟悉人才流动、评价、薪酬激励、争议仲裁等政策业务,实际操作能力强,管理经验丰富。

    郭 评

    三十三年来,一直从事人才培养、人才招聘、人力资源管理、企业管理咨询和大学生职业规划工作,为IT行业、金融行业提供人力资源企划、人才招募、人力资源储备、人才培养与开发、人才评估、人才管理服务。

    杨成生

    在长期的工作中,能熟练地运用法律、法规及经验处理劳动争议及其他劳动事务,为人公道、正派,是成都市人力资源管理公司不可或缺的法律方面的人才。

    姜 平

    先后担任成都国际商会执行副会长;西南财经大学国际商学院研究生导师;西南大学生物技术学院专业建设委员会副主任;四川省对外投资和经济合作服务平台秘书长;四川省服务业促进会投融资专委会副会长。

    蔡 琳

    1992年加入华为技术有限公司,前后在华为工作时间共17年。17年华为丰富的人力资源/项目管理实践和管理工作经验,跟随和见证了华为从100人到17万人的成长过程。

    蒋全民

    从事人力资源服务工作多年,对人力资源服务行业的标准化建设有一定的研究和实践,并负责起草了《四川省人力资源服务机构等级评定标准及办法》等规范性文件。,

    汪荣洪

    曾先后在雅安市芦山县公安局、四川天一学院、以及南充一中、眉山仁寿华兴中学、龙泉中学、淮口中学等10多所学校开展《生涯规划与升学指导》公益讲座60余场,深受社会各界的好评。

    张保刚

    每年组织公司及校内拓展20余场。擅长《从校园走向职场》,《选择的智慧》,《职场那些事儿》,《面试三步法》等授课。

    周文强

    曾指导多支学生创业团队在“互联网+”、“创青春”、“挑战杯”等竞赛中获得奖项,并指导六个创业项目孵化落地,目前两个项目获得风投。

    魏宏宇

    多年来,曾担任全国20余所高校就业创业导师,还担任了吉林省教育厅、四川省教育厅就业师资培训班讲师,任腾讯教育就业导师,华民慈善基金创业就业指导老师,成都电视台大型职场栏目“我是谁”职场导师。

    蓝杰

    曾为中国石油、交通银行、长江三峡集团、中国水电五局、中铁二局、海立集团等知名企业提供企业培训与管理咨询服务。

    利来老牌w66,利来w66官网,利来官方网站w66利来 百家乐凯时娱乐,凯时百家樂下载,凯时百家乐 凯时百家乐 利来百家乐,利来真人娱乐,百家乐利来w66 凯发k8国际,凯发国际娱乐平台网址,凯发k8国际|首页 博天堂918百家乐www.com 乐橙lc8开户,乐橙平台登录,乐橙官网 利来w66官网app d88 w66.com利来国际,利来国际www.w66,www.w66.com利来国际 亚美优惠,亚美优惠多一些,亚美优惠永远多一点 利来百家乐,利来真人娱乐,百家乐利来w66 利来国际w66,利来老牌w66,利来最给利老牌 k8凯发官方,凯发k8国际,凯发k8官网 k8凯发官方,凯发k8国际,凯发k8官网 博天堂旗舰厅,博天堂ag旗舰下载,博天堂AG旗舰厅手机版 凯时登录平台,凯时登录,凯时Kb88首页 凯时真人娱乐 乐橙APP,乐橙agapp,乐橙app下载安装 尊龙d88人生就是博,尊龙人生就是慱,尊龙人生就是搏d88 凯发国际娱乐是真的吗